MENTALIDADE E LIDERANÇA com Anderson Silva

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Existe uma grande chance de você fazer parte do grupo de pessoas que lidera outras pessoas ou que compartilha conhecimento influenciando uma audiência ou quiçá ser aquela pessoa que empreende e necessita estar sempre antenado e aplicando técnicas, ferramentas e estratégias de liderança para de fato chegar onde deseja. Pode ser que você esteja travado diante de algumas questões que envolvem esse tema e por esse motivo tem a sensação de estar estagnada(o) e sem saber COMO virar o jogo a seu favor. Esse tema é simples, porém pra quem vive desafios como esses e outros pode parecer mais complexo do que realmente é e falaremos com mais detalhes sobre esse tema.

Quando o assunto é liderança precisamos primeiro ancorar o que é LIDERANÇA: é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

Perceba que a descrição “comandar” não deve ser entendida literalmente, afinal de contas estamos em um mundo moderno e antenado, porém precisamos compreender que é uma arte que está envolvida no autodesenvolvimento e é sobre esse tema que você vai entender mais a fundo no vídeo onde falei desse tema ao lado do meu amigo e convidado @andersonsilva360

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AUTOCONSCIÊNCIA

O senso de trazer o olhar para si é a ancoragem ideal para treinar a Autoconsciência, isto porque o termo significa consciência da própria consciência, de si mesmo e dos processos mentais como conflitos, motivações, sentimentos, pensamentos, conhecimento, entre outros. Todo esse cenário voltado para o autoconhecimento, sendo assim, uma pessoa autoconsciente tem claro que o primeiro passo para o crescimento começa em si. Para você que busca se desenvolver, ser mais reconhecido, ganhar mais dinheiro e ter mais liberdade de escolha e de tempo é fundamental desenvolver essa habilidade.

A Habilidade da autoconsciência não é desenvolvida do dia para a noite, no entanto, você pode se inspirar no bate papo especial e começar a estudar mais sobre o tema por exemplo e se já estiver na jornada poderá se aprofundar mais através de processos de autodesenvolvimento como de coaching ou mentoria por exemplo.

Outro viés fundamental e que contribui para o autodesenvolvimento e o treinamento pessoal da liderança é você imergir em cursos, leituras, vídeos e imersões que tenham foco no cuidado do “eu e do nós”, ou seja, que tenham viés estruturado na Inteligência Emocional.

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AUTOCONHECIMENTO É A CHAVE PARA O PRÓXIMO NÍVEL

Perceba que o seu crescimento é seu e de mais ninguém, sendo assim, você é o único que pode trilhá-lo. Nesse sentido sugiro como sua amiga e mentora nessa jornada de crescimento a buscar incessantemente sobre Autoconhecimento, entendendo que o aprendizado nunca para e como até ouvi outro dia e que fez muito sentido: conhecimento é perecível e, antes que você já jogue 05 pedras em mim dizendo que estou falando bobagem, acompanhe um pouco mais meu raciocínio:

O que você aprendeu há 05 ou 10 anos e praticou ganhando experiência, hoje em dia não significa que ainda funcione, sendo assim, o que você aprendeu já passou da hora de ser renovado e é por este motivo que concordo com a frase “conhecimento é perecível”. Se considerarmos a velocidade com que o mundo está evoluindo todos nós precisamos estar conscientes de que a busca é individual, no entanto o ganho é coletivo, uma vez que:

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Convido você a acompanhar mais desse assunto também no nosso podcast que está disponível em áudio no Spotify. (basta baixar o app para ouvir buscando por Morgana Carvalho, ou se preferir clique neste link para ouvir online agora).

Antes de finalizarmos nosso tema, convido você a assistir o bate papo da série Mentalidade em que tive o prazer de receber a Glauciane Lourenço onde falamos sobre Relacionamentos, que está imperdível.

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